האגף לטיפול באדם עם פיגור שכלי 

אגף המתמחה באיתור, אבחון וטיפול באנשים עם פיגור שכלי ומשפחותיהם בהתאם להכרה במצבם ע"י ועדת האבחון
על פי חוק הסעד.

פעילויות היחידה

האגף מטפל כיום בעשרות אלפי ילדים ובוגרים בעלי פיגור שכלי באמצעות עמותות, גופים פרטיים, רשויות מקומיות וגופים ממשלתיים.

הנחות היסוד שבפעילותנו:

• הגישה ההתפתחותית: המאמינה שבהינתן תנאים מתאימים ימשיך הפרט ולהתפתח ולנצל יותר מיכולותיו.
• יחס שוויוני: תגבור משאבים לאדם עם פיגור שכלי כדי לגשר על הפערים.

• קביעת מדיניות הטיפול איתור, אבחון, הקמת והפעלת שירותים, פיתוח ובקרה על מסגרות עבור האדם עם פיגור שכלי.
• קביעת קריטריונים ברורים לפיגור שכלי כדי להבטיח את שירותים המתאימים לפרט לאורך התקופות השונות בחייו.
• ביצוע תהליכי אבחון לכל אדם שקיים לגביו חשש שהוא עם פיגור שכלי.
• מתן שירותים לבעלי פיגור שכלי ולמשפחותיהם בקהילה: מסגרות יומיות, אומנה, תעסוקה, דיור ותרבות פנאי.
• הבטחת איכות החיים של אנשים עם פיגור שכלי ע"י דאגה  לתשתית פיזית ומחשובית.
• ייזום והשתתפות במחקרי הערכה על תכניות הטיפול והשירות.

 מבנה  האגף

המחלקה לאבחון השמה וקידום -
אבחון אנשים שלגביהם יש חשש לפיגור שכלי.
פתוח וביצוע תכניות קידום אישיות לאנשים עם פיגור שכלי המכוונות לפיתוח יכולות ומיומנויות מירביות.
קבלת החלטות לגבי השמה במסגרות דיור מותאמות

• השירות לטיפול בקהילה -
  אתור אנשים הזקוקים לאבחון.
  פתוח וקידום שירותים בקהילה לאנשים בכל הגילאים ובכל רמות התפקוד.
  קדום המדיניות בתחום הטיפול באנשים עם פיגור שכלי בקהילה.
• השירות לדיור -
  מתן שירותים בכל תחומי החיים: בריאות, מגורים, חינוך, תעסוקה ופנאי לאנשים עם פיגור שכלי המתגוררים בדיור.
  שיפור איכות החיים ומימוש הפוטנציאל של האנשים עם פיגור שכלי  באמצעות תכניות קידום אישיות. 
• תחום משאבי אנוש -
  איתור מיון וגיוס עובדים למשרות פנויות.
  מתן שירות למאות עובדי האגף (במשרות תקניות, עב"צ, חברות כוח אדם, מטה ומעונות ממשלתיים).
• המחלקה לתקצוב ומידע -
  בקרה על התקציב, תעריפי המסגרות, תשלומים לספקים ותמחור שירותים
  טיפול במחשוב כל מחלקות האגף.

מטרתנו היא להבטיח את איכות החיים והיחס השוויוני לאדם עם פיגור שכלי בישראל.

בין היעדים שלנו:

• יצירת "העדפה מתקנת" שתגשר על הפערים מלידה או מילדות, ע"י תגבור משאבים לאוכלוסייה זו.
• הבטחת קיום שירותים איכותיים, המותאמים לצרכים, רמת הפיגור והגיל של לקוחותינו ומעודדים פיתוח עצמאות, בחירה אישית ומיצוי הפוטנציאל האישי .
• איתור, גיוס, קליטת והעסקת עובדים ופיתוח ההון האנושי.