תמונת רקע תמונת רקע
תמונת רקע
 

ירידי ניהול ידע ולמידה ארגונית בשירותי הרווחה

12.6.07    היריד הרביעי לניהול ידע -  " רווחה בעידן הידע"

היריד הרביעי לניהול ידע ולמידה ארגונית בשירותי הרווחה התקיים ב- 12 ביוני 2007 במרכז הירידים בגני התערוכה בתל-אביב. היריד עסק בשימוש בטכנולוגיות ידע ומחשוב בשירותי הרווחה בישראל.
בין הנושאים שהוצגו ביריד: קהילות הידע הפועלות במסגרת אתר משרד הרווחה, כלים שונים לקידום למידה וניהול ידע בשירותי הרווחה, מערכות תומכות החלטה, מתן שירותים ללקוחות באמצעות אתרי אינטרנט, טיפול באמצעות כלים ממוחשבים, מערכות ממוחשבות לניהול תיקים בשירותי הרווחה ועוד.

ביריד בקרו כ- 3,000 איש.

היריד אורגן על ידי האגף למחקר, תכנון והכשרה והאגף למערכות מידע של המשרד בשיתוף בית הספר לעבודה סוציאלית באוניברסיטת חיפה, עמותת "אשלים", מאיירס - ג'וינט - מכון ברוקדייל, קרן רש"י, אש"ל והמינהל לשירותים חברתיים בעיריית תל-אביב.

בסיום היריד חולקו פרסים למציגים על פי בחירת הקהל:

  • במקום הראשון זכה השירות לעיוור.
  • במקום השני זכה השירות המבחן לנוער.
  • במקום השלישי זכה אגף הרווחה בעיריית נצרת עילית.

 

20.10.04    היריד השלישי לניהול ידע ולמידה ארגונית בשירותי הרווחה

הרבה גאווה מקצועית, חדשנות ומקצוענות קיבלו את פני 1500 המבקרים שהתארחו ביריד השלישי לניהול ידע ולמידה ארגונית בשירותי הרווחה, שהתקיים ביום רביעי ה- 20/10/2004 במרכז הכנסים בשפיים.
 
המבקרים ביריד- אנשי משרד הרווחה, בכירי רשויות מקומיות ועיריות, עובדים סוציאליים, אנשי ניהול ידע מהמגזר העסקי ואנשי אקדמיה התארחו ב- 30 דוכנים. השנה, בנוסף על 20 מציגים מהתכנית לניהול ידע ולמידה ארגונית בשירותי הרווחה הציגו גם 10 שירותי רווחה מהמשרד ומגורמים נוספים, אשר יצרו שירותים חדשים ללקוחותיהם שנוצר תוך למידה וחתירה למקצוענות וחדשנות. המציגים ביריד בקשו לחשוף בפני המבקרים את הידע שנצבר במהלך הלמידה הארגונית, ולנהל דיאלוג ולמידה הדדית.
במקביל ליריד הדוכנים התקיים כנס בחסות ביה"ס לעבודה סוציאלית ורווחה חברתית באוניברסיטה העברית בירושלים. במסגרת הכנס התקיימו ארבעה מושבים: "פרופסיה בשינוי", "תפקיד בשינוי", "למידה בשינוי", והרצאה של פרופ' דניס אורת'נר מאוניברסיטת צפון קארולינה בארה"ב, אשר הציג דו"ח מחקר בינלאומי אשר בחן את השפעת הלמידה הארגונית על האפקטיביות של מועדוניות בארה"ב ובישראל. את המושבים הנחו יועצי התכנית פרופ' יונה רוזנפלד ומגיבים וסגל ביה"ס לעבודה סוציאלית ורווחה חברתית באוניברסיטה העברית ובהם דיקן ביה"ס פרופ' הלל שמיד.
 
במעמד מנכ"ל המשרד פרופ' דב גולדברגר חולקו תעודות השתתפות לכל המציגים ופרסים לצוותים הזוכים:

פרס ועדת המנכ"לים ניתן:

  • במקום הראשון זכה הצוות הלומד הוותיק מנצרת עילית.
  • במקום השני זכה הצוות הצעיר מהוד השרון.
  • במקום השלישי זכה הצוות הוותיק מבני ברק.


פרס בחירת הקהל:

  • במקום הראשון זכה מפתן אלון, תל אביב.
  • במקום השני זכה הצוות הוותיק מראשון לציון.
  • במקום השלישי זכה מעון צופיה.


פנלים אקדמיים:

מושב מספר 1: פרופסיה בשינוי – על תכנון לתוצאות, על גישה אחרת ללקוחות ועל מודלים לעבודה סוציאלית אפקטיבית. מנחה: ד"ר נפתלי הלברשטאט.

מושב מספר 2: תפקיד בשינוי – על אסטרטגיות לשינוי תפקידים בשירותי הרווחה. מנחה: ד"ר אמיתי ניב.

מושב מספר 3: למידה בשינוי. מנחה: פרופ' יונה רוזנפלד